Sobre Árvores de Conhecimento.
Postado por Inteligência Coletiva e Árvores do Conhecimento.
As Árvores de Conhecimentos são um método informatizado,indexado no espaço de navegação, que foca uma melhor gestão global de competências. De forma genérica, seu objetivo é registrar e intensificar o compartilhamento de idéias, informações e experiências. As unidades de informação têm condições de disseminar os conhecimentos necessários à aprendizagem dos usuários. Uma árvore cresce e se transforma seguindo a evolução das competências da própria comunidade, através da evolução de cada membro.
Qual a estrutura dessa árvore?
- Os saberes básicos são colocados no “tronco”;
- Os “galhos” reúnem as competências quase sempre associadas nas listas individuais de competência dos indivíduos;
- Os saberes mais específicos formarão a “folhagem”.
Quais os benefícios trazidos pelas Árvores de Conhecimento?
- O compartilhamento de dados, em uma organização dinâmica;
- A contribuição no combate à exclusão e ao desemprego. (Já que reconhecem as habilidades daqueles que não têm um diploma);
- Proporcionam o funcionamento de uma pedagogia cooperativa, não compartimentada e personalizada;
- Promovem a evolução rápida de competências, favorecendo o desenvolvimento pessoal contínuo;
- Permitem a expressão da diversidade de competências; (Visto que não restringe os indivíduos a uma profissão ou categoria).
Fonte: LÉVY, Pierre. Cibercultura. São Paulo: Ed. 34, 1999. p. 177-184. Disponível em:Acessado dia 12/03 às 00h21min.
Post by Carol.
Qual a estrutura dessa árvore?
- Os saberes básicos são colocados no “tronco”;
- Os “galhos” reúnem as competências quase sempre associadas nas listas individuais de competência dos indivíduos;
- Os saberes mais específicos formarão a “folhagem”.
Quais os benefícios trazidos pelas Árvores de Conhecimento?
- O compartilhamento de dados, em uma organização dinâmica;
- A contribuição no combate à exclusão e ao desemprego. (Já que reconhecem as habilidades daqueles que não têm um diploma);
- Proporcionam o funcionamento de uma pedagogia cooperativa, não compartimentada e personalizada;
- Promovem a evolução rápida de competências, favorecendo o desenvolvimento pessoal contínuo;
- Permitem a expressão da diversidade de competências; (Visto que não restringe os indivíduos a uma profissão ou categoria).
Fonte: LÉVY, Pierre. Cibercultura. São Paulo: Ed. 34, 1999. p. 177-184. Disponível em:
Post by Carol.
Postagens
3 de abril de 2009 às 00:40
Olá, pessoal, gostei muito da citação do dia! Sugiro que reavaliem a coluna de noticias. É um blog sobre organização, armazenamento e recuperação de conhecimento, então digam como cada novo artefato tecnológico contribui para isso. Ah, e atenção! Nossa micro-blogosfera está sendo construída como um meio de conhecimento e não de lucro. Por isso, cuidado! Vocês estão divulgando no blog uma empresa que tem uma biblioteca, mas que vai o privatizar competências que deveriam ser coletivas...
3 de abril de 2009 às 00:42
Esqueci de dizer: a imagem da árvore de livros é linda!!